岗位职责

1、负责员工福利相关工作，包括节庆活动和礼品、每周下午茶、每月生日会、企业年会等的统筹和组织
2、及时响应和反馈员工的各类需求，积极快速地解决问题
3、持续负责办公环境的优化，为员工创造更舒适的工作环境
4、日常行政管理：负责与物业、街道社区、各类供应商沟通和配合工作；采购及报销和记录行政费用支出
5、领导安排的其他行政工作

任职资格

1、抗压性强，具备较好的时间管理意识，工作例行化程度高，做事清晰有条理，善于总结陈述，具有全局观及项目预见性、前瞻意识；
2、具备优秀的服务意识、高度责任感及团队合作精神，能够与上级、员工保持良好的工作关系，进行有效沟通；
3、熟练运用图像处理和视频剪辑软件及各类日常办公软件，能独立组织大型团队活动并有创新意识；
4、热情开朗，有良好的情绪管理能力，为人正直，处事公正，亲和力好。

任职地点